一边是高校院所里存量的科研成果，一边是企业车间里“求贤若渴”的技术难题配资平台是否支持低门槛，如何让这两者不再隔墙相望？亭湖区以一场深入持久的校企“联姻”破题：政府化身“红娘”牵线搭桥，高校担当“智囊”倾囊相助，企业作为“沃土”助力科研成果落地生根。
作为全省首批“双高协同”试点单位及盐城唯一参与试点的高新区，盐城环保高新区联动南京大学、扬州大学、盐城工学院、盐城师范学院四所高校，构建起“链主企业+科创平台+高校院所”的协同体系。亭湖区从“旁观者”变为“组织者”，走出一条“企业出题、高校解题、市场验题、园区助题”的新路子。
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“红娘”的本事，体现在精准牵线上。亭湖区创新推出“科技副总+产业教授”模式，让高校教师脱产进驻企业当技术管家，让企业家走进大学课堂当“实战导师”。截至目前，已有14名高校教师被请进企业担任科技副总，21名企业专家站上大学讲台。
盐城师范学院化学与环境工程学院副教授巫先坤进驻江苏南大华兴环保科技股份公司后，带领团队攻克微气泡增效高级氧化技术，处理效能比同类技术提升30%以上，荣获江苏省科技进步奖一等奖。而其团队联合研发的多尺度强化湿式氧化技术也在多地实现产业化应用，为企业创造了较好的经济效益。
为确保“牵手”不流于形式，亭湖区还依托国家技术转移东部中心盐城分中心，搭建“盐科宝”数字化供需平台，企业的技术需求和高校的科研成果像超市货品般双向陈列。首次智能匹配率达65%，已成功促成产学研合作项目40多项。金融支持同样不含糊——全省首创的“科技研发转化综合保险+贷款”产品，以金融活水为校企双方注入底气，让企业敢投、高校敢转。
“红娘”牵好线，“智囊”就要拿出真本事。高校的智力优势正转化为企业的核心竞争力。
长虹智能联合清华大学、中科院和南京工程学院，共同研发Dip-Free360翻浸输送技术，一举突破国外企业长期技术垄断。龙净科杰与清华大学、南京大学共建实验室，聚焦低温脱硝、危废粉体资源化等方向持续攻坚。南京大学盐城环保研究院自启动研究生协同培养以来，已接收五届共75名专业硕士学习，发表论文40余篇、申请专利30余件。
“智囊”的能量，也在中小企业中开花结果。铬莱铂数字科技自落户以来成长迅猛，但随着时代发展，客户对多样化增材打印装备的要求日益提高。“面对我们的技术难题，园区主动牵线搭桥，帮助对接盐城工学院。”该公司知识产权经理曹飞说，当前正联袂攻关柱塞泵缸体铜基耐磨材料设计及印轧一体化3D打印装备，目标是打破高端液压耐磨件对海外材料和设备的依赖。圣泰阀门与盐城工学院机械工程学院联合攻关的新型维修窗蝶阀，采用焊接端连接，有效规避法兰连接面的泄漏风险，这款新产品为企业带来近千万元订单。中天伯乐达与南通大学等高校深度协同，聚焦工艺优化和产品迭代，研发的陆上风电10MW级干式变压器已拿到国能、桂冠电力等行业知名企业的大额订单。
“智囊”的成果，最终要在企业转化成生产力。亭湖区的企业正成为高校科技成果从“书架”走向“货架”的最佳载体。南大华兴环保科技股份公司就是其中的典型。在“双高协同”机制推动下，企业与盐城师范学院不仅联合攻关技术，还签订党建共建协议，建立组织共建、人才共育、技术共攻、成果共转等合作机制。今年4月，盐城师范学院智慧环保产业学院在南京大学盐城环保产业创新基地揭牌，南大华兴参与共建并加入产业学院理事会。企业出题、高校解题，成果直接在企业验证、优化、量产，一条从实验室到生产线的快速通道已然打通。
这样的例子还有很多。立铠精密与扬州大学在新材料领域持续深化合作，打造超薄钢铜复合板成形及评价关键技术研究创新联合体。昆仑新能与扬州大学在智控赋能、风光氢储综合能源系统等方面携手攻关。南大盐城环境工程有限公司与盐城师范学院合作开展湿式氧化处理农药生产废水技术研究。盐城环保高新区还与高校共建产业学院、研究生工作站，年均联合培养相关产业人才超200名。
截至目前，亭湖区已先后与国内60多所知名高校院所建立战略联盟，累计建成院士工作站及外国专家工作室5个、博士后工作站9个，每年签订产学研合作项目100余项。从技术研发到成果转化再到产业落地，一个全链条协同创新的格局已然成型。
政府搭台、校企唱戏，亭湖区用实践证明：当“红娘”牵对了线、“智囊”用对了力、“沃土”选对了苗，创新就能从“纸面”落到“地面”，从“实验室”走进“生产线”。亭湖这片热土上，更多的校企“联姻”故事还将继续书写。
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